Od prawie 20 lat zawodowo związany z branżą IT. Budując zespoły IT przeprowadził ponad 1000 rozmów rekrutacyjnych a zebrane doświadczenie doprowadziło do powstania firmy DevSkiller. Ostatnio z uwagi na wielość przemian technologicznych i postępującą cyfryzację w firmach, jego zainteresowania oscylują wokół “skills-based organizations”, jako odpowiedzi na wzrastającą liczbę nowych stanowisk pracy, wymagań i umiejętności.